Cơ chế quản lý nhân sự

Chọn người
Đối nội rộng rãi - Đối ngoại chiêu mộ
Cạnh tranh toàn diện - Phù hợp năng lực và vị trí
Học vấn là điều kiện - Năng lực là tiêu chuẩn - Khả năng có tiềm năng - Phát triển dựa trên thành tích

Sử dụng người
Có cạnh tranh khi nhận việc - Đánh giá khi giữ chức - Kiểm tra khi tại vị
Thăng tiến dựa trên năng lực - Khuyến khích dựa trên thành tích - Loại bỏ dựa trên bằng chứng

Đào tạo nhân viên
Trường Kinh doanh Sao Kim - Phát triển lãnh đạokèo bóng đá trực tiếp hôm nay, nâng cao chuyên môn, mở rộng nghiệp vụ
Kho dự trữ ba cấp độ - Đào tạo nhân viên cơ sởf9bet, chia sẻ nhân tài trung cấp, tích lũy nhân tài trung tâm
Kế thừa một thầy một trò

Giữ người
Khuyến khích lương thưởng là nền tảng - Khuyến khích phát triển là động lực
Khuyến khích tình cảm để kết nối - Khuyến khích văn hóa là cốt lõi
Thương hiệu nhà tuyển dụng

Doanh nghiệp được đề cử Nhà tuyển dụng xuất sắc

Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất khu vực Trung Nguyên

Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất đối với sinh viên khu vực Trung Nguyên

Nhà tuyển dụng được lựa chọn xuất sắc năm 2022 của Trung Quốc
Địa điểm làm việc: Trong tỉnh Hà Nam
Quy trình tuyển dụng

Gửi CV

01

Sơ tuyển

02

Mời phỏng vấn sơ bộ

03

Phỏng vấn lại bởi giám đốc điều hành

04

Phát hành thư chấp nhận

05

Kiểm tra sức khỏe

06

Ký hợp đồng

07
Gửi CV
Người liên hệ: Cô Mã 0371-66720078 15038286018 (Zalo cùng số)
Gửi trực tuyến: Đính kèm hình ảnh
Địa chỉ phỏng vấn: Số 16 Đường Nóng Suốif9bet, Thị trấn Nhiệt Tuyền, Huyện Tân Khang, Thành phố Trịnh Châu, Công ty TNHH Bia Sao Kim tại Trịnh Châu, Tổng bộ Nhân sự
